一、預(yù)算員（招聘數(shù)量3-5人）

崗位職責(zé)：

   1.能有心從事投標(biāo)文件的預(yù)決算編制、成本核算，重要項目施工方案編制；

   2.負(fù)責(zé)信息及信息價的收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀；

   3.做好預(yù)算日常事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職要求：

   1.建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

   2.能駐外、有較好的的團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇：

試用期3個月，正式錄用后3000-5000元/月、交五險。

二、工程管理（招聘數(shù)量30－40人）

崗位職責(zé)：

1.能致力于從事交通道橋工程工作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感；

2.能認(rèn)真做好日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職要求：

1.土木工程專業(yè)（道橋方向）專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2.能駐外、有較好的的團(tuán)隊合作精神。

薪酬待遇：

試用期三個月，正式錄用后5000-9000元/月、交五險。

以上崗位根據(jù)個人情況，就近分配，原則上服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工地結(jié)束后回紹興公司辦公。在崗期間會定期組織專家培訓(xùn)、考證培訓(xùn)等相關(guān)人才培養(yǎng)計劃。

  有意向者請將簡介發(fā)送至下方電子郵箱或電話聯(lián)系后統(tǒng)一組織面試。

聯(lián)系電話：13587349917  吳女士

電子郵箱：957893633@qq.com